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◆ 新闻资讯

城投生态公司开展2022年度廉洁谈话

2022-09-30 06:29:09

9月,城投生态公司组织开展2022年度管理层廉洁谈话,公司董事长石军、董事胡明春、总经理胡峻滔对公司管理层进行了集体廉洁谈话。


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董事长石军强调,廉政建设事关公司健康发展,各级员工必须加强廉政意识,守好廉政底线。具体提出以下五点要求:一是加强学习,筑牢思想防线。各级员工必须坚持政治理论、法律和专业知识学习,全面提升政治素养与个人综合素质。二是廉洁从业,做好表率。领导干部与党员同志要做好表率与示范作用,做到慎始、慎言、甚微、慎交、慎独,坚持在重大问题上讲党性、讲原则、讲正气。三是摆正位置,认真履行“一岗双责”。领导干部在抓好经济工作、业务工作的同时,抓好廉政建设,用自己的实际行动,把握好接待关口,不越雷池,不碰红线。四是敢于创新、有担当。激发全体员工创新观念、敢为人先的拼搏斗志,立足岗位,不畏困难和挑战,不退缩,有责任,有担当,努力推动公司各项工作向前发展,为公司建设作出贡献。五是弘扬正能量,喜迎二十大。坚决维护习近平同志党中央的核心地位,坚定政治站位,弘扬正能力,为二十大的胜利召开营造风清气正的氛围。

董事胡明春强调,各级领导干部与员工必须加强廉政阵地建设,干净做人,清白做事,不辜负公司的信任和重托。具体提出以下三点要求:一是增强法律意识。加强法律法规的学习,重点掌握与公司、本岗位有关的法律法规,做到清白做人,廉洁做事。二是杜绝职务犯罪。公司实行腐败与不作为双重淘汰制,坚决刹住乱收费、吃拿卡要等违法乱纪行为,一经发现,严惩不贷。三是要求大家“一专多能”,有责任心。精通本岗位专业技术的基础上,学习掌握与本职工作密切相关的其他专业技术,以具备适应社会多方面工作的能力。

    总经理胡峻滔强调,开展廉洁谈话,是加强员工教育的一项重要措施,也是对大家政治上的一种关心和爱护。具体提出以下两点要求:一是思想上加强学习。加强思想政治廉洁理论学习,只有理论上的清醒才有立场上的坚定,真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活。二是在工作中守住底线。一方面要立足本岗,以“众”字为坐标,以“廉”字为标尺,管理人员一定要严格按照公司内设定的工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,不搞个人主义、不越位;另一方面各项目负责人员、管理人员一定要自觉接受各级的监督,要时刻将自己的行为置于群众的监督之中,主动在监督下开展工作,保证工作高效高质推进。


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